Ngạch công chức (Civil Servant Classification / Grade)
Ngạch công chức là hệ thống phân loại chức danh nghề nghiệp của công chức theo trình độ đào tạo, năng lực chuyên môn, quy định tại Luật Cán bộ, Công chức 80/2025. Hệ thống ngạch gồm 4 loại: Loại A1 — Chuyên viên chính (yêu cầu thạc sĩ hoặc tương đương, 9 năm kinh nghiệm); Loại A2 — Chuyên viên (cử nhân, bổ nhiệm lần đầu); Loại B — Cán sự (trung cấp); Loại C — Nhân viên (sơ cấp). Ngoài ra có ngạch chuyên ngành: thanh tra viên, kiểm tra viên, chấp hành viên, kiểm lâm viên. Nâng ngạch: thi nâng ngạch hoặc xét nâng ngạch khi đủ điều kiện thâm niên, bằng cấp, đánh giá hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ. Bậc lương gắn với ngạch theo bảng lương nhà nước. Công chức được bổ nhiệm vào ngạch phù hợp với vị trí việc làm, không được giữ 2 ngạch cùng lúc. Theo Điều 5 Khoản 5 và Điều 24 Luật CBCC 80/2025: 'Ngạch là tên gọi thể hiện thứ bậc về chuyên môn, nghiệp vụ của công chức.' Ngạch gồm: chuyên gia cao cấp, chuyên viên cao cấp, chuyên viên chính, chuyên viên, cán sự, nhân viên (Điều 24 Khoản 1).