Hợp đồng làm việc viên chức (Public Employee Work Contract)
Hợp đồng làm việc là sự thoả thuận bằng văn bản giữa viên chức với người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập về vị trí việc làm, nhiệm vụ, quyền, nghĩa vụ và các điều kiện làm việc (Luật Viên chức 2010, sửa đổi 2019). Hai loại hợp đồng: (1) Hợp đồng xác định thời hạn — 12-60 tháng, áp dụng cho viên chức mới tuyển dụng lần đầu; (2) Hợp đồng không xác định thời hạn — áp dụng sau khi hoàn thành hợp đồng xác định thời hạn và được đánh giá hoàn thành nhiệm vụ. Nội dung bắt buộc: tên vị trí việc làm, chức danh nghề nghiệp, tiền lương, thời gian làm việc, chế độ bảo hiểm, điều kiện thay đổi/chấm dứt hợp đồng. Chấm dứt hợp đồng: đơn phương (báo trước 45 ngày) hoặc theo thoả thuận. Đặc biệt so với hợp đồng lao động: viên chức có chức danh nghề nghiệp (tương đương ngạch), được nâng hạng chức danh, được hưởng chế độ tương tự công chức.