Tập sự công chức (Civil Servant Probation)
Tập sự công chức là thời gian người được tuyển dụng vào công chức phải thực hành, tập làm việc theo chức danh, vị trí việc làm trước khi được bổ nhiệm chính thức vào ngạch, quy định tại Luật Cán bộ, Công chức 80/2025 và NĐ 170/2025. Thời gian tập sự: 12 tháng đối với ngạch chuyên viên (loại A2), 6 tháng đối với ngạch cán sự (loại B) và nhân viên (loại C). Trong thời gian tập sự: được hưởng 85% lương bậc 1 của ngạch được tuyển dụng, được cử người hướng dẫn tập sự, phải hoàn thành chương trình tập sự. Đánh giá tập sự: hết thời hạn → người hướng dẫn nhận xét → Hội đồng đánh giá → đạt yêu cầu → bổ nhiệm vào ngạch. Không đạt yêu cầu tập sự: huỷ quyết định tuyển dụng. Thời gian tập sự không tính vào thời gian xét nâng bậc lương. Căn cứ Luật CBCC 80/2025 và NĐ 170/2025.