Kỷ luật hạ bậc lương (Salary Demotion Discipline) là gì?

Pháp luật & Hành chính

Kỷ luật hạ bậc lương (Salary Demotion Discipline)

Hạ bậc lương là hình thức kỷ luật thứ ba, chỉ áp dụng đối với công chức (không áp dụng cho cán bộ), quy định tại NĐ 172/2025/NĐ-CP. Nội dung: công chức bị hạ xuống 1 bậc lương trong ngạch đang giữ. Áp dụng khi: vi phạm nghiêm trọng hơn mức cảnh cáo nhưng chưa đến mức giáng chức hoặc cách chức; tái phạm trong thời gian đang chịu kỷ luật cảnh cáo; vi phạm lần đầu nhưng gây hậu quả rất nghiêm trọng. Hệ quả: lương thực nhận giảm (hệ số lương giảm 1 bậc); thời gian nâng bậc lương tiếp theo kéo dài thêm 12 tháng; không được bổ nhiệm chức vụ trong 24 tháng; không được xét thi đua trong năm. Thời gian hiệu lực kỷ luật: 24 tháng. Sau khi hết thời gian chịu kỷ luật: nếu không tái phạm, được xem xét nâng bậc lương trở lại theo quy định thông thường. Căn cứ NĐ 172/2025 quy định chi tiết Điều 36 Luật CBCC 80/2025.

Luyện thi với kiến thức này

Đề thi ngân hàng thường hỏi về Kỷ luật hạ bậc lương (Salary Demotion Discipline)

Thuật ngữ liên quan

B

Biên chế nhà nước (Government Payroll / Staff Quota)

Pháp luật & Hành chính

Biên chế nhà nước là số lượng cán bộ, công chức, viên chức được cơ quan có thẩm quyền phê duyệt cho

B

Biệt phái công chức (Secondment)

Pháp luật & Hành chính

Biệt phái là việc công chức của cơ quan, tổ chức này được cử đến làm việc tại cơ quan, tổ chức khác

B

Bản sao, bản trích sao (Certified Copy, Extract Copy)

Pháp luật & Hành chính

Bản sao là bản chụp hoặc đánh máy lại toàn bộ nội dung của văn bản gốc, có xác nhận của cơ quan ban

B

Bảng lương nhà nước (Government Salary Scale)

Pháp luật & Hành chính

Bảng lương nhà nước là hệ thống các bảng hệ số lương áp dụng cho cán bộ, công chức, viên chức, lực l

B

Bảo lưu lương (Salary Reservation / Salary Protection)

Pháp luật & Hành chính

Bảo lưu lương là chế độ giữ nguyên mức lương đang hưởng khi công chức được điều động, chuyển ngạch h

B

Bổ nhiệm, miễn nhiệm, luân chuyển (Appointment, Dismissal, Rotation)

Pháp luật & Hành chính

Bổ nhiệm, miễn nhiệm, luân chuyển là các hoạt động quản lý cán bộ, công chức nhằm sắp xếp, sử dụng đ

C

Chiến sĩ thi đua cơ sở (Grassroots Emulation Fighter)

Pháp luật & Hành chính

Chiến sĩ thi đua cơ sở là danh hiệu thi đua dành cho cá nhân hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, có sáng k

C

Chuyển đổi vị trí công tác (Job Rotation for Anti-Corruption)

Pháp luật & Hành chính

Chuyển đổi vị trí công tác là việc cơ quan, tổ chức chuyển cán bộ, công chức, viên chức từ vị trí nà

CC
Thi Công Chức

Miễn trừ trách nhiệm: Nội dung câu hỏi trên thithu.com chỉ mang tính chất luyện tập và tham khảo, không đại diện cho đề thi chính thức của bất kỳ tổ chức nào. Chúng tôi không chịu trách nhiệm về kết quả thi thực tế của người dùng.